近年来，安溪法院准确把握新时代人民法院工作面临的新情况新变化，切实增强做好调研工作的使命感责任感，以更高标准、更严要求、更实举措谋划和推进司法调研工作。
一是坚持摆在突出位置。院党组始终将调研信息宣传工作作为深化司法品牌创建、提升干警司法能力的重要抓手，定期召开党组会议专题研究，确定调研信息宣传工作方向、重点和任务，推动形成院长主管、分管班子成员直接抓、审管办牵头主导、各庭室合力推进的调研工作大格局。二是坚持精准精细推进。将调研工作纳入年度重点工作，结合上级法院要求和本院实际，明晰不同部门、不同年龄段干警的调研任务，合理确定调研任务，并及时跟进督促落实，每季度通报任务完成情况，提出工作要求，调研工作始终保持良好的运行态势。三是坚持培育调研队伍。传承学术调研的优良传统，开展青年干警“传帮带”，推进调研人才梯队建设；建立调研信息宣传联络员制度，各庭室确定一名兼职调研联络员；成立“学术指导小组”，组建写作兴趣微信群，甄选案例推报员，重点培养一批调研尖兵。
